C
o
n
c
r
e
t
e
dr
ei
gi
ng
s
ana
ly
se

Security officers hebben als rol om het dreigingsbeeld van hun organisatie in kaart te brengen. Maar welke bronnen hebben zij eigenlijk om dat goed te doen? En hoe kan dat dreigingsbeeld gespecificeerd worden en afgezet worden in tijd?

Agency Webflow Template - Phoenix Agency - Designed by Azwedo.com and Wedoflow.com

De uitdaging

Voor het maken van dreigingsanalyses zijn organisaties vaak aangewezen op rapporten van bijvoorbeeld overheidsdiensten en security experts. Hoewel waardevol is de uitdaging van deze rapporten dat ze generiek zijn, waarbij ze niet specifiek kunnen aangeven hoe het dreigingsbeeld voor een sector of specifieke organisatie zich ontwikkelt. En dat terwijl aan security officers juist gevraagd wordt om dat dreigingsbeeld concreet te maken: wat betekent dit nou voor ons?

Echte informatie

Alle dreigingsinformatie die we met je delen heeft betrekking op concrete dreigingen. Geen abstracte trends en analyses. Alles wat wij delen is onderdeel van daadwerkelijke activiteit van hackers, of het nu handelsactiviteit is rondom een account, inspanning om een hash te kraken of een vermelding op een doelwitlijst: het is échte threat intelligence.

Over jouw organisatie

our threat intelligence directly pertains to your organization and employees. Rather than needing to extrapolate analyses into the context of your own organization, we provide you with concrete information to inform your decision-making.

En dat in de juiste context

Een veelgehoorde zinsnede in board rooms: we hoeven niet per se voorop te lopen, als we maar niet achterblijven bij de rest. Maar, hoe meet je dat? Om je daarbij te helpen geven we je de mogelijkheid om jullie dreigingsniveau te vergelijken tegen een door jou gekozen benchmark van andere organisaties.

Herpak de informatie-voorsprong

Zet de eerste stap om je dark web exposure in kaart te brengen: vul nu dit contactformulier in.
Contact
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.